TRANSFORMATIONS ET SITUATIONS COMPLEXES
Sécuriser les actifs
et garantir la continuité opérationnelle
Une Due Diligence, une intégration post-acquisition, un pivot urgent ou une situation sociale sensible.
Dans ces moments de vérité, il faut concilier l'analyse de précision, des méthodes éprouvées et une efficacité d'exécution.
Quand la feuille de route n'existe pas encore ou qu'elle doit être challengée, l'immobilisme n'est pas une option.
Nous intervenons comme des pilotes en temps de bascule.
Nous savons lire les situations complexes tout en agissant directement sur le moteur opérationnel. Nous concilions l'urgence opérationnelle avec les enjeux de long terme.
Nous sécurisons l'actif et rétablissons la capacité d'exécution immédiatement, transformant une zone de risque en opportunité de rebond.
M&A
et Intégrations
Quand le deal est signé, le vrai travail commence : le choc culturel et l'exécution opérationnelle.
Due Diligence & Réparation Post-Deal
Désamorcer la dette sociale cachée. Le défi : Un audit financier au vert, mais un passif humain toxique. L'impact : Arrêt des sabotages et stabilisation des équipes clés par la transparence.
Paralysie sur sites critiques
Désamorcer une instrumentalisation politique. Le défi : Grève par procuration sur sites sensibles, instrumentalisée par l'extérieur. L'impact : Reprise du travail en 24h sans concession financière, par la "proximité radicale".
Convertir le risque URSSAF en levier de performance
Désamorcer à iso-budget un système de rémunération nocif qui faisait peser un risque financier létal. L'impact : Risque URSSAF éteint et productivité relancée. La masse salariale "à risque" a été convertie en leviers de performance collectifs, rétablissant l'équité et la rentabilité.
Gestion de crise
et Dialogue Social
Désamorcer les conflits irrationnels et rétablir la rationalité économique.
Projets spéciaux & Time-to-Market
Quand l'activité ne peut pas attendre la structuration.
Expansion internationale éclair
Lancer une filiale ex-nihilo en 21 jours. Le défi : Contrainte contractuelle absolue sans structure juridique existante. L'impact : Démarrage opérationnel à l'heure et en conformité totale (Lean Startup RH).
